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Faire avancer son entreprise
Chiffrer entièrement une embauche avant de signer
Vous obtenez le coût du poste mois par mois sur douze mois, le mois exact où il commence à se payer, votre creux de trésorerie, et la comparaison…
Environ 6 heures de prévisionnel, ou un rendez-vous d'expert-comptable
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[DATE_DU_JOUR] [ACTIVITE_EFFECTIF_CONVENTION] [POSTE_CONTRAT_HEURES] [BRUT_MENSUEL] [TAUX_CHARGES] [AIDES_CONFIRMEES] [COUT_RECRUTEMENT] [INVESTISSEMENT_POSTE] [DATE_ENTREE] [TEMPS_ACCOMPAGNEMENT] [MOIS_MONTEE_EN_CHARGE] [PRODUCTIVITE_DEBUT]
Avant / après
Sans ce prompt
Vous hésitez depuis des mois, vous comparez un salaire à un chiffre d'affaires sans tenir compte du démarrage, et vous n'avez aucune idée du mois où le poste se paiera.
Avec ce prompt
Vous avez le coût mois par mois, le mois de bascule, le creux de trésorerie avec sa date, trois scénarios comparés, et cinq conditions datées avant signature.
Conseils
- N'inscrivez en aides que ce qui vous a été confirmé par écrit : une aide annoncée et non obtenue déplace le mois de bascule de plusieurs mois.
- Le temps d'accompagnement coûte deux fois, car celui qui forme facture moins : oubliez-le et l'année un paraît rentable alors qu'elle ne l'est pas.
- Saisissez les douze mois de chiffre d'affaires réels avec leur saisonnalité : un calcul fait sur un mois moyen cache le creux de trésorerie, qui lui arrive à date fixe.