Accueil › Faire avancer son entreprise › Choisir les personnes à interviewer et repérer leur aisance face caméra
Faire avancer son entreprise
Choisir les personnes à interviewer et repérer leur aisance face caméra
Vous obtenez une méthode pour choisir les intervenants du film : ce que chacun doit apporter au message, un court échange préalable pour repérer leur aisance, et un plan B si quelqu'un se bloque.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[en une phrase] [fonction, ancienneté, ce qu'elles font] [volontaires, réticentes, inconnues] [minutes par personne] [date]
Avant / après
Sans ce prompt
Trois salariés désignés par le patron le matin même, dont deux tétanisés, et quinze prises pour obtenir deux phrases utilisables.
Avec ce prompt
Trois rôles définis, trois appels de dix minutes, un intervenant passé en voix sur les images de son geste et des interviews utilisables dès la deuxième prise. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Faites l'échange préalable vous-même : la personne vous reconnaîtra le jour du tournage.
- Proposez la voix sur les images à ceux qui refusent l'image : on garde leur parole.