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Faire avancer son entreprise
Construire un vrai parcours d'accueil de quinze jours
Construit le parcours d'accueil jour par jour sur quinze jours, calcule votre taux de départ à six mois et produit le livret à remettre le premier matin.
BTP & artisanat, Garage automobile, Restauration, Entrepreneurs & création d'entreprise, Propreté & nettoyage
4 h
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Avant / après
Sans ce prompt
Chaque embauche est improvisée, et vous ne savez pas combien de nouveaux sont partis avant six mois.
Avec ce prompt
Un parcours de quinze jours avec un responsable par étape, votre taux de départ chiffré et un livret d'accueil prêt à imprimer.
Conseils
- Collez vos départs avec leurs dates, même approximatives : sans cette liste le taux de départ est un chiffre inventé, et c'est le seul chiffre qui vous dira si le parcours sert à quelque chose.
- Ne mettez qu'un seul nom en "tuteur possible". Deux tuteurs sur un parcours de quinze jours, c'est un nouveau qui attend que l'autre s'en occupe.
- Un parcours de quinze jours qui occupe votre tuteur deux heures par jour ne sera pas tenu : exigez des étapes de quinze minutes, sinon vous l'abandonnerez au jour 4.