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Faire avancer son entreprise
Découper un parcours de formation en modules et séquences avec des objectifs qui se mesurent
Vous obtenez l'architecture du parcours : modules, séquences, durée, objectif pédagogique mesurable par séquence, modalité d'évaluation associée, à partir des diapositives et des notes du client.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[compétence visée, produit ou méthode] [fonction, niveau, nombre de personnes, prérequis] [nombre de diapositives, notes, vidéos, procédures] [date de la première session ou de l'audit]
Avant / après
Sans ce prompt
« Faites une formation avec ces diapositives. » Résultat : un diaporama de six heures sans objectif mesurable, recalé au premier audit.
Avec ce prompt
Un parcours de 4 modules et 14 séquences pour 7 heures, 14 objectifs mesurables reliés à 9 évaluations, et 38 diapositives sorties du parcours. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Écrivez les objectifs avant de trier les diapositives : le tri devient évident.
- Bannissez les verbes « comprendre » et « savoir » : un auditeur les relève à chaque fois.