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Faire avancer son entreprise
Écrire le contrat de celui qui commence lundi
Vous obtenez le contrat prêt à imprimer en deux exemplaires, avec en haut de la page la date de fin de période d'essai et la date limite pour décider…
2 heures ce soir
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[NOM_ENTREPRISE] [FORME_JURIDIQUE] [SIRET] [ADRESSE_ENTREPRISE] [ACTIVITE] [CONVENTION_COLLECTIVE] [IDCC] [DATE_DU_JOUR] [PRENOM_NOM] [DATE_NAISSANCE] [ADRESSE_SALARIE] [INTITULE_POSTE]
Avant / après
Sans ce prompt
Vous cherchez un modèle sur internet à 22 heures, vous ne savez pas quelle convention collective écrire, et vous laissez la période d'essai au hasard.
Avec ce prompt
Un contrat complet signé la veille du premier jour, et deux dates écrites en haut de la page que vous ne pouvez plus oublier.
Conseils
- Ne recopiez pas la convention collective trouvée sur un modèle en ligne : prenez celle qui figure sur vos bulletins de paie. Une convention fausse entraîne une classification fausse et un salaire minimum faux.
- Un salaire annoncé en net dans la discussion et écrit en net dans le contrat vous engage sur le net : faites convertir en brut avant de signer, et comparez au minimum du coefficient.
- Signer le premier jour au lieu de la veille est déjà un risque : pour un contrat à durée déterminée, un retard de remise peut suffire à le faire requalifier. Imprimez et faites parapher la veille.