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Faire avancer son entreprise
Envoyer au dirigeant un questionnaire court avant le rendez-vous de cadrage
Vous obtenez un questionnaire de quinze questions maximum, rangé par thème, que le dirigeant remplit en vingt minutes avant le rendez-vous de cadrage, avec le message d'envoi et la date limite de retour.
Consultant en marketing, Cabinet de conseil, Agence de communication & web, Freelance & indépendant
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[métier, ville, nombre de personnes, ancienneté] [ses mots, son problème, son urgence] [site, fiche, réseaux, avis] [date] [nombre de minutes]
Avant / après
Sans ce prompt
« Pouvez-vous remplir ce questionnaire avant notre rendez-vous ? » Résultat : quarante questions copiées d'un modèle, un dirigeant qui abandonne au milieu, et un cadrage qui commence à zéro.
Avec ce prompt
Quatorze questions en quatre thèmes, remplies en vingt minutes, trois questions facultatives signalées, un message d'envoi de six lignes et une date de retour fixée deux jours avant le rendez-vous. (Exemple d'illustration.)
Conseils
- Acceptez les réponses approximatives : un panier moyen « autour de 800 euros » vaut mieux qu'une case vide.
- Relisez les réponses la veille et notez les trois contradictions à éclaircir en rendez-vous.