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Faire avancer son entreprise
Faire qu'une absence ne bloque plus l'atelier
Vous installez un protocole d'absence d'une page, la matrice qui montre quels postes ne tiennent que sur une seule tête, les seuils chiffrés qui…
3 heures de mise en place, puis chaque absence traitée en 20 minutes au lieu d'une matinée
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[activité, effectif, horaires d'ouverture] [postes à risque] [qui me remplace moi] [date du jour] [absences des 12 derniers mois et jours perdus] [jours travaillés théoriques par an] [sauveteur secouriste du travail et date] [trousse de secours] [circuit d'alerte actuel] [engagements récurrents intouchables] [prix de vente horaire] [coût horaire d'un intérimaire]
Avant / après
Sans ce prompt
Chaque absence se gère au téléphone dans la panique, et il y a un poste que personne d'autre ne sait tenir sans que ce soit écrit nulle part.
Avec ce prompt
Vous avez un protocole affiché, un binôme nommé et daté pour chaque poste fragile, des seuils chiffrés qui décident à votre place, et quatre dates de contrôle dans l'année.
Conseils
- Remplissez la colonne « ce qu'il est le seul à savoir faire » sans complaisance : c'est elle qui produit la matrice, et un poste oublié ici est exactement celui qui vous bloquera.
- Ne laissez pas le prompt dater les formations « au printemps » : exigez un jour précis par binôme, sinon rien ne se fait et vous relancerez le même prompt dans six mois.
- Donnez vos absences réelles des 12 derniers mois, même si le chiffre vous gêne. Sans lui, les seuils de déclenchement sont arbitraires et vous ne saurez pas, l'an prochain, si vous avez progressé.