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Faire avancer son entreprise

Fixer avec le patron les objectifs chiffrés affichés à côté du réalisé

Vous obtenez les objectifs mensuels de chaque indicateur, tirés de l'historique et des ambitions du patron, la règle de couleur (atteint, proche, loin) et la date de révision des objectifs.

Temps gagné
Plusieurs minutes à chaque utilisation

Aperçu du prompt

Tu es un créateur de tableaux de bord (indicateurs, source de données, rafraîchissement automatique) qui …
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Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».

Les mots à remplacer

[liste, avec leur définition] [mois, valeurs, par point de vente] [ses mots] [mois forts, mois creux, événements] [ouverture, embauche, hausse de prix] [nombre] [date]

Avant / après

Sans ce prompt

« Mets des objectifs sur le tableau. » Résultat : des objectifs ronds sans rapport avec la saison, rouges tout l'hiver.

Avec ce prompt

Des objectifs mensuels pour 6 indicateurs et 2 camions, tirés de 12 mois d'historique, avec des seuils à 90 % et 100 % et une révision trimestrielle. (Exemple d'illustration.)

Conseils

Le faire tout seul, sans y penserTâche Cowork · Vérifier chaque lundi à 7 h que chaque tableau de bord s'est bien mis à jour · Chaque lundi, à 7 h

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