Accueil › Développer un site › Je ne veux plus jamais payer une annonce en urgence
Développer un site
Je ne veux plus jamais payer une annonce en urgence
Fixe le seuil qui déclenche l'ouverture des candidatures et le modèle de page recrutement à garder en ligne toute l'année.
2 h par recrutement
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[métier] [effectif] [mois de forte activité] [durée moyenne de présence d'un salarié]
Avant / après
Sans ce prompt
Vous cherchez quand le poste est déjà vide, c'est-à-dire toujours trop tard.
Avec ce prompt
Une page toujours en ligne, trois dates dans l'année, et un stock de candidatures avant la saison.
Conseils
- Une page recrutement qui reste en ligne sans être relue devient fausse en six mois : le salaire affiché périmé fait fuir plus qu'il n'attire.
- Comptez le seuil en semaines avant la saison, pas après un départ : le bon moment de publier, c'est quand tout va bien.
- Gardez les candidatures spontanées quelque part de retrouvable, sinon vous payez une annonce alors que vous aviez déjà le candidat dans vos mails.