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Faire avancer son entreprise
Mener un entretien de 45 minutes avec le dirigeant pour sortir le savoir-faire qu'il garde en tête
Vous obtenez une trame d'entretien de 45 minutes calée sur les sous-critères de notation, avec les questions de relance qui font sortir les exemples concrets, et le modèle de compte rendu à faire valider.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[objet, lot, acheteur] [liste avec points] [effectif, matériel, chantiers connus] [chapitres vides]
Avant / après
Sans ce prompt
« On fait un point au téléphone ? » Résultat : une heure de discussion libre, aucune note exploitable, et une méthodologie écrite de mémoire.
Avec ce prompt
Une trame de 45 minutes répartie sur cinq sous-critères, vingt-cinq questions sur des chantiers réels, un compte rendu type et un message de validation sous 48 heures. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Enregistrez l'entretien avec l'accord du dirigeant : les meilleurs détails sortent au détour d'une phrase.
- Demandez une photo ou un document pour chaque exemple raconté.