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Écrire plus facilement

Mon contrat d'apprentissage a été refusé et l'apprenti travaille déjà

Vous obtenez la chronologie factuelle de votre dossier avec les preuves que vous détenez, le motif de refus traduit et à qui appartient la correction…

Temps gagné
trois semaines d'incertitude, et une rentrée perdue

Aperçu du prompt

Vous êtes un conseiller en droit du travail qui ne s'appuie que sur des faits datés et des pièces détenues.
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Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».

Les mots à remplacer

[métier et effectif] [la personne, son âge, sa formation, sa date d'entrée réelle] [date] [OPCO, centre de formation, convention collective] [ce qui a été signé et quand] [ce qui a été déposé, par qui et quand] [message de refus recopié tel quel] [ce qui m'est reproché recopié] [preuves que je détiens] [échéances annoncées] [heures déjà travaillées et sommes déjà versées] [euros]

Avant / après

Sans ce prompt

Demande naïve : « Mon contrat d'apprentissage a été refusé, que faire ? ». Réponse obtenue : « Un refus d'enregistrement peut avoir plusieurs causes. Prenez contact avec votre opérateur de compétences pour connaître le motif exact, corrigez le contrat et procédez à un nouveau dépôt. Votre centre de formation peut vous accompagner dans cette démarche. » Aucune date limite, aucune idée de ce que vous devez à la personne qui travaille chez vous depuis trois semaines, et aucun plan si la rentrée est déjà passée.

Avec ce prompt

Résultat obtenu, chiffres donnés ici à titre d'illustration : « Chronologie en 8 lignes. Le refus porte sur la forme : le maître d'apprentissage désigné n'a pas l'ancienneté déclarée dans le dossier, et la correction vous appartient. Il vous reste 6 jours avant la date limite annoncée par le centre de formation ; le dossier doit être reparti le 12 au plus tard. Trois pièces à réunir, avec qui vous relancez et quand. Quoi qu'il arrive, les 84 heures déjà travaillées sont dues : 84 x 6,10 euros = 512 euros, dont 0 versé à ce jour, solde 512 euros, à confirmer par votre comptable pour les cotisations. Deux courriels prêts, une seule question chacun, réponse demandée le 8. Plan B classé du moins coûteux au plus coûteux, avec la date limite de décision de chacun. Point faible : vous n'avez aucun accusé de dépôt pour l'envoi du 2. »

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