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Monter mon recrutement en entier : annonce, tri, entretien, messages
Vous obtenez le dossier complet du recrutement : trois versions de l'annonce, une grille de tri notée, une trame d'entretien, un essai pratique, les…
Garage automobile, Restauration, Propreté & nettoyage, BTP & artisanat, Santé (secrétariat médical)
6 heures
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[activité] [effectif] [commune] [poste et pourquoi il est à pourvoir] [cinq tâches les plus fréquentes par temps passé] [ce qu'elle doit savoir faire seule le 1er mois] [ce que j'apprends sur place et en combien de temps] [horaires réels jour par jour] [rémunération] [heures hebdomadaires] [primes chiffrées] [taux de charges patronales]
Avant / après
Sans ce prompt
Vous recrutez au feeling, vous reprenez la même annonce que l'an dernier, et vous découvrez au bout de six semaines que le poste coûte plus que ce qu'il rapporte.
Avec ce prompt
Un dossier complet : annonce de 200 mots, coût employeur calculé à 3 120 euros par mois, grille de tri notée, huit questions d'entretien, essai en trois tâches et un calendrier daté du 12 avril au 2 juin.
Conseils
- Remplissez le taux de charges avec le chiffre de votre comptable et pas une estimation trouvée ailleurs : c'est ce chiffre qui décide si le poste est tenable, et une erreur de dix points se voit au bout du troisième mois.
- Faites l'essai pratique avant de parler salaire, pas après : un candidat qui a déjà négocié se sent embauché et l'essai devient une formalité.
- Tenez la date de décision du calendrier : dans les métiers en tension, un candidat correct qui attend votre réponse cinq jours a déjà signé ailleurs.