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Faire avancer son entreprise
Ne plus jamais avoir un registre en retard ni un panneau périmé
Une règle d'entreprise : qui inscrit quoi au registre à chaque embauche, quel panneau est revu quand, et quel seuil déclenche une mise à jour.
3 heures
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[activité] [effectif actuel] [qui gère l'administratif chez moi] [rythme des embauches par an]
Avant / après
Sans ce prompt
Vous vous remettez à jour dans la panique à chaque fois, puis vous oubliez de nouveau pendant un an.
Avec ce prompt
Une règle d'une page avec un responsable par ligne, un calendrier de revue et des seuils d'effectif qui déclenchent l'action.
Conseils
- Nommez une personne, même si c'est vous : une procédure sans nom n'est jamais appliquée, et c'est le seul point qui décide si la règle tient.
- Donnez votre rythme d'embauches réel : à trois saisonniers par été, l'inscription au registre doit se faire le jour même, pas en fin de mois.
- Attention aux seuils d'effectif : franchir 11 ou 20 salariés, même temporairement, ajoute des obligations d'affichage que personne ne vient vous signaler.