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Faire avancer son entreprise
Préparer la conversation avec le dirigeant sur un arbitrage qui touche le salarié le plus ancien
Vous obtenez la préparation de l'échange (faits, chiffres, options), les phrases d'ouverture, les objections probables du dirigeant et ce qu'il ne faut surtout pas dire.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[ce qui coûte] [poste, ancienneté, rôle réel] [réorganisation, formation, changement de poste] [contexte]
Avant / après
Sans ce prompt
Arbitrage passé sous silence. Résultat : la mission se termine sur la deuxième meilleure décision.
Avec ce prompt
Trois options d'organisation chiffrées, une ouverture en trois phrases, cinq objections préparées. (Exemple d'illustration.)
Conseils
- Parlez d'organisation, jamais de personne.
- Laissez le dirigeant choisir l'option.