Accueil › Créer du contenu › Rédiger le communiqué de nomination d'un dirigeant ou d'un nouveau responsable
Créer du contenu
Rédiger le communiqué de nomination d'un dirigeant ou d'un nouveau responsable
Vous obtenez le communiqué de nomination avec le parcours en dates, la mission confiée, la citation du nommé et celle du dirigeant, la légende du portrait et la liste des titres à cibler.
Rédacteur de communiqués de presse, Agence de communication & web, Freelance & indépendant
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[nom, âge si accepté, fonction, date de prise de poste] [postes, entreprises, années, diplôme] [périmètre, équipe, objectifs annoncés] [notes brutes] [oui ou non, crédit photo]
Avant / après
Sans ce prompt
« Nous sommes ravis d'accueillir une personne exceptionnelle… » Résultat : aucune rubrique carnet ne reprend un texte sans parcours ni date.
Avec ce prompt
Un communiqué de 2 300 caractères, un paragraphe carnet de 390 caractères, deux citations à valider et un envoi prévu une semaine avant la prise de poste. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Envoyez toujours le portrait avec la nomination : sans photo, le carnet passe à la suivante.
- Prévenez la personne nommée avant l'envoi pour qu'elle mette son profil à jour.