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Faire avancer son entreprise
Répartir les rôles chez le client pour que chaque action du plan ait un responsable
Vous obtenez une matrice des rôles (qui fait, qui valide, qui est informé), la charge hebdomadaire de chaque personne et les actions à sous-traiter faute de temps ou de compétence.
Consultant en marketing, Cabinet de conseil, Agence de communication & web, Freelance & indépendant
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[liste avec fréquence] [rôle, compétences, heures disponibles par semaine] [ce qu'il veut garder pour lui, ce qu'il déteste faire] [montant mensuel] [date]
Avant / après
Sans ce prompt
« On verra en interne qui s'en occupe. » Résultat : tout repose sur le dirigeant, qui n'a pas le temps, et le plan s'arrête à la troisième semaine.
Avec ce prompt
Seize actions réparties entre trois personnes, l'assistante chargée du suivi des devis à 2 heures par semaine, deux actions sous-traitées et un message de huit lignes lu en réunion le lundi. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Confiez le suivi des devis à la personne qui décroche le téléphone : c'est elle qui a l'information.
- Revoyez la matrice à J+30 : les disponibilités réelles sont toujours plus faibles que prévu.