Accueil › Faire avancer son entreprise › Réunir le dossier d'entrée d'un nouveau salarié et rappeler la déclaration préalable avant sa prise de poste
Faire avancer son entreprise
Réunir le dossier d'entrée d'un nouveau salarié et rappeler la déclaration préalable avant sa prise de poste
Vous obtenez la liste des pièces et informations d'entrée (identité, numéro de sécurité sociale, contrat, horaire, salaire, mutuelle), l'ordre des démarches avec la déclaration préalable à l'embauche avant la prise de poste, et le message au client.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[liste] [organismes] [date et heure]
Avant / après
Sans ce prompt
« Un salarié commence lundi, que faut-il faire ? » Résultat : une liste générale, et une déclaration préalable faite le mardi.
Avec ce prompt
Onze pièces, dont quatre manquantes, une déclaration préalable à faire avant lundi 8 h, un message au gérant et une ligne du registre préparée. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Demandez au client de vous prévenir de chaque embauche une semaine avant : écrivez-le dans la lettre de mission.
- Le contrat écrit reste à l'employeur : rappelez-le-lui.