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Rompre l'essai demain : quel délai je dois respecter
Calcule le délai de prévenance selon la présence du salarié, fixe le dernier jour travaillé et rédige la lettre à remettre.
1 heure
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[poste] [date d'arrivée] [durée d'essai prévue au contrat] [date du jour]
Avant / après
Sans ce prompt
Vous lui dites à l'oral en fin de journée, sans date écrite, et vous découvrez après que le délai n'était pas respecté.
Avec ce prompt
Une lettre datée, remise contre décharge, avec un délai de prévenance calculé et un dernier jour travaillé clair.
Conseils
- Le délai de prévenance doit être notifié pendant l'essai, mais il peut se terminer après : si vous notifiez trop tard, vous payez l'indemnité compensatrice.
- La présence compte en temps de présence effective, pas en date de signature du contrat : un démarrage décalé change le délai.
- Ne mettez aucun motif dans la lettre : un motif écrit devient contestable, et une rupture d'essai ne se motive pas.