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Faire avancer son entreprise
Une règle écrite pour les congés, pour ne plus revivre ça
Vous obtenez la règle de dépôt des congés à afficher avec le nombre maximum d'absents simultanés calculé sur votre effectif, le formulaire de demande, le…
une matinée maintenant, tout un printemps chaque année
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[activité, ville, effectif] [ce qui s'est mal passé cette année] [jours et heures d'ouverture] [effectif minimum par jour et par poste] [salariés et jours travaillés] [périodes intouchables] [période de prise et date limite] [gestion actuelle des demandes] [outil de planning] [qui valide et délai de réponse]
Avant / après
Sans ce prompt
Des congés demandés oralement entre deux clients, aucune date de dépôt, et chaque année le même embouteillage de demandes sur la même semaine.
Avec ce prompt
Une feuille affichée avec la date de clôture des demandes et le nombre maximum d'absents en même temps, un formulaire signé, un tableau de suivi tenu à la main et quatre rappels dans l'agenda.
Conseils
- Le nombre maximum d'absents simultanés doit être calculé sur votre jour le plus tendu, pas sur une moyenne : une règle calée sur le mardi vous fera fermer le samedi.
- Faites signer la règle et le formulaire dès l'affichage : une règle connue mais non signée redevient négociable au premier conflit de dates.
- Ne repoussez pas la date de clôture quand quelqu'un dépose en retard, sinon la règle est morte la première année et vous ne pourrez plus la ressortir.