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Faire avancer son entreprise
Caler le calendrier du bilan de compétences pour tenir les vingt-quatre heures prévues
Vous obtenez le calendrier complet du bilan, de l'entrée à l'entretien de suivi à six mois, avec les heures par séance, le cumul, les dates de remise de la synthèse et une marge en cas d'absence.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[heures en face à face] [date] [congés, périodes chargées] [date ou : aucune]
Avant / après
Sans ce prompt
Des séances calées au fil de l'eau, un bilan qui dure quatre mois, et un entretien de suivi à six mois que personne n'a noté.
Avec ce prompt
Un calendrier de 9 séances sur 10 semaines, 24 heures cumulées, une remise de synthèse le 15 mars et un suivi au 15 septembre. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Notez l'entretien de suivi dans votre agenda dès la première séance.
- Donnez le calendrier entier au bénéficiaire : il s'organise mieux qu'avec une date à la fois.