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Faire avancer son entreprise
Construire le plan de sourcing d'un poste sur plusieurs canaux à la fois
Vous obtenez un plan de sourcing par canal (annonces, approche directe, vivier, écoles, cooptation, réseaux locaux), le volume visé sur chacun, le calendrier et l'ordre de lancement.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[intitulé, niveau, zone, date de prise de poste] [nombre de profils, date du dernier contact] [heures par semaine sur ce poste]
Avant / après
Sans ce prompt
Une annonce publiée sur un seul site et une attente de quinze jours. Résultat : quatre candidatures dont aucune qualifiée, et deux semaines perdues.
Avec ce prompt
Un plan sur cinq canaux, 60 messages d'approche répartis sur deux semaines, des seuils d'alerte à J+7 et J+14 et un message clair au patron. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Rappelez votre vivier avant de publier : un ancien candidat est souvent le plus rapide à recruter.
- Notez le canal d'origine de chaque candidature : c'est ce qui rendra le plan suivant plus juste.