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Développer un site
Construire le tableau de bord RH que le patron tient lui-même
Vous obtenez un tableau de bord simple (effectif, départs, absences, entretiens à faire, fins d'essai, visites, coût salarial) et les alertes datées.
Consultant RH, Cabinet de conseil, Freelance & indépendant
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[métier, effectif, nombre de contrats par type] [visites médicales, fins de CDD, apprentis, formations] [jours par salarié] [montant en euros, d'après le cabinet de paie] [tableur, papier, logiciel]
Avant / après
Sans ce prompt
Échéances dans la tête du patron. Résultat : une fin d'essai ratée.
Avec ce prompt
Huit colonnes, douze échéances posées dans l'agenda, mise à jour le 1er du mois. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Un tableau à jour vaut mieux qu'un logiciel inutilisé.
- Les alertes à un mois laissent le temps d'agir.