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Faire avancer son entreprise
Désigner le référent handicap et organiser une veille handicap avec des traces datées
Vous obtenez la fiche du référent handicap, la procédure d'accueil d'un stagiaire en situation de handicap, la liste des partenaires à identifier et le journal de veille handicap.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[fonction, temps disponible en heures par mois] [présentiel, distanciel, lieux] [aménagements faits, ou aucun] [rien, lectures ponctuelles]
Avant / après
Sans ce prompt
« Le référent handicap, c'est moi. » Résultat : aucune trace d'action, aucun contact, et une non-conformité.
Avec ce prompt
Une fiche de référent, une procédure en 5 étapes, 4 types de partenaires à contacter, un journal de veille ouvert le 1er avec une routine de 30 minutes par mois. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Posez la question des besoins d'adaptation dès l'inscription, à tous.
- Une entrée par mois au journal de veille suffit, si elle est datée.