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Faire avancer son entreprise
Établir avec le dirigeant le plan de délégation de ses tâches sur le trimestre
Vous obtenez le plan de délégation : les tâches que le dirigeant fait encore lui-même, celles qu'il peut confier, à qui, dans quel ordre, avec le temps récupéré en heures et les points de contrôle.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[tâche, heures par semaine, depuis quand] [rôle, compétences, charge actuelle] [tâches, raisons] [erreur, client mécontent, perte de contrôle] [date]
Avant / après
Sans ce prompt
« Il faut déléguer davantage. » Résultat : tout confié en une semaine, deux erreurs, et un dirigeant qui reprend tout.
Avec ce prompt
Six tâches à déléguer sur un trimestre, une par quinzaine, 9 heures récupérées par semaine en fin de trimestre et un point de contrôle à chaque revue du vendredi. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Commencez par la tâche la moins risquée : le premier succès donne confiance.
- Faites écrire la tâche avant de la confier : c'est la fiche de délégation.