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Faire le bilan chiffré d'une mission de recrutement une fois la période d'essai passée

Vous obtenez le bilan d'une mission (délai, candidatures, ratio présentés pour un recruté, canaux efficaces, heures passées, rentabilité) et les enseignements pour le prochain poste du même métier.

Temps gagné
Plusieurs minutes à chaque utilisation

Aperçu du prompt

Tu es un recruteur indépendant qui mesure chaque mission pour mieux chiffrer la suivante. Tu ne tires aucune …
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Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment

Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».

Les mots à remplacer

[heures par étape] [changement de critères, désistement, remplacement]

Avant / après

Sans ce prompt

« Mission terminée, on passe à la suivante. » Résultat : le même forfait proposé alors que la mission a pris deux fois plus de temps que prévu.

Avec ce prompt

Un délai de 38 jours, 64 candidatures dont 72 % hors critères, un ratio de 3 présentés pour 1 recruté, 41 heures pour un forfait de 2 000 euros et un prix ajusté pour la suite. (Chiffres d'illustration.)

Conseils

Le faire tout seul, sans y penserTâche Cowork · Relancer chaque matin les patrons qui n'ont pas rappelé un candidat présenté · Chaque jour ouvré, à 8 h

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