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Écrire plus facilement
Identifier la convention collective applicable et son IDCC avant tout calcul de salaire
Vous obtenez la méthode pour retrouver la convention collective et l'IDCC à partir de l'activité réelle, les incohérences à repérer et les vérifications à faire avant de rédiger le contrat.
Consultant RH, Cabinet de conseil, Freelance & indépendant
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[ce que fait l'entreprise, part de chaque activité] [code] [intitulé] [nombre, postes]
Avant / après
Sans ce prompt
Convention reprise du dernier bulletin. Résultat : grille fausse et contrats à refaire.
Avec ce prompt
Une méthode en six étapes, trois incohérences repérées et une vérification faite avant la rédaction du contrat. (Exemple d'illustration.)
Conseils
- L'activité principale réelle compte plus que le code APE.
- Vérifiez avant de chiffrer le salaire, pas après.