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Faire avancer son entreprise
Mener l'entretien de recueil des besoins avec le dirigeant avant de bâtir la formation à l'IA
Vous obtenez la trame d'un entretien de quarante minutes avec le dirigeant : les tâches qui font perdre du temps, les personnes à former, les dossiers réels disponibles, les limites sur les données, et la synthèse qui servira d'analyse du besoin pour le programme.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[métier, effectif, ville] [phrase exacte] [postes, nombre] [opérateur de compétences, fonds propres, inconnu] [nombre de minutes]
Avant / après
Sans ce prompt
« Je veux former mon équipe à l'IA. » Résultat : un programme générique sur les outils, que les salariés oublient en une semaine.
Avec ce prompt
Une trame de 40 minutes en quatre temps, cinq questions de chiffrage, une synthèse datée de l'analyse du besoin et trois tâches retenues qui coûtent 6 heures par semaine. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Faites chiffrer le temps perdu : c'est ce qui rendra les objectifs pédagogiques mesurables.
- Gardez la synthèse datée : elle sert aussi de preuve d'analyse du besoin.