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Faire avancer son entreprise
Organiser le départ d'un salarié : retrait des accès, récupération des données et du matériel
Vous obtenez la liste de départ (blocage des comptes à l'heure dite, transfert de la boîte, récupération des fichiers, matériel rendu, licences libérées) et l'attestation de retrait.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[poste, date et heure de départ, contexte] [ordinateur, téléphone, clés, badge] [mails, fichiers locaux, contacts] [rôle] [liste]
Avant / après
Sans ce prompt
Des accès fermés une semaine après. Résultat : des fichiers clients copiés par un salarié parti.
Avec ce prompt
Neuf accès fermés vendredi à 17 h, boîte redirigée vers le dirigeant, licence libérée lundi, attestation envoyée. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Changez aussi les mots de passe partagés connus du salarié.
- Planifiez le blocage avec le dirigeant, à l'heure près.