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Faire avancer son entreprise
Orienter un dirigeant accompagné vers un autre professionnel quand le sujet sort du coaching
Vous obtenez la façon de repérer qu'un sujet sort du cadre (santé, juridique, financier, conflit grave), la phrase pour le dire au dirigeant, le type de professionnel à consulter, et ce que devient l'accompagnement.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[ses mots] [durée, nombre de séances où le sujet revient] [organisation, décisions] [médecin, avocat, expert-comptable, ou : aucun] [date]
Avant / après
Sans ce prompt
Des séances qui glissent vers la santé et le litige, un coach qui donne son avis. Résultat : un dirigeant mal conseillé et un coach exposé.
Avec ce prompt
Deux sujets orientés vers le médecin et un avocat, une phrase de quatre lignes dite en fin de séance, et un accompagnement recentré sur l'organisation. (Exemple d'illustration.)
Conseils
- Dites-le simplement : « Ce sujet mérite quelqu'un dont c'est le métier. »
- Parlez-en en supervision.