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Écrire plus facilement
Placer le poste au bon coefficient et vérifier le minimum conventionnel à jour
Vous obtenez le raisonnement de classification critère par critère, le coefficient proposé, le minimum conventionnel à vérifier dans la grille à jour et l'écart avec le salaire envisagé.
Consultant RH, Cabinet de conseil, Freelance & indépendant
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[résumé] [critères et niveaux copiés de la convention] [montants par coefficient, date de l'avenant] [euros bruts]
Avant / après
Sans ce prompt
« 1 800 euros, c'est bien ? » Résultat : un contrat sous le minimum conventionnel.
Avec ce prompt
Coefficient 185 retenu sur quatre critères, minimum à vérifier dans l'avenant de janvier, écart de 70 euros avec le salaire annoncé. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Reprenez la grille chaque janvier : les avenants changent les montants.
- Gardez le raisonnement de classification dans le dossier.