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Faire avancer son entreprise

Préparer une prise de références avec l'accord écrit du candidat et des questions précises

Vous obtenez le message pour obtenir l'accord écrit du candidat, la liste de questions factuelles à poser aux anciens employeurs et la façon de conduire l'appel en dix minutes.

Temps gagné
Plusieurs minutes à chaque utilisation

Aperçu du prompt

Tu es un recruteur indépendant qui ne prend aucune référence sans l'accord écrit du candidat. Tu ne poses …
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Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment

Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».

Les mots à remplacer

[prénom, poste visé] [critères de la grille encore incertains] [date]

Avant / après

Sans ce prompt

Le patron appelle l'ancien employeur sans prévenir. Résultat : un candidat furieux qui se retire, et un risque pour le client.

Avec ce prompt

Un accord écrit obtenu en une heure, deux références appelées en dix minutes chacune avec huit questions factuelles, et des signaux notés pour le patron. (Chiffres d'illustration.)

Conseils

Le faire tout seul, sans y penserTâche Cowork · Relancer chaque matin les patrons qui n'ont pas rappelé un candidat présenté · Chaque jour ouvré, à 8 h

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