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Faire avancer son entreprise
Présenter une short-list de trois candidats comparés côte à côte au patron
Vous obtenez un tableau comparatif des trois candidats de la short-list sur la grille de critères, leurs points forts et points de vigilance, leur disponibilité et votre recommandation argumentée, en une page.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[liste] [urgence, ce qui compte le plus pour lui]
Avant / après
Sans ce prompt
Trois CV envoyés en pièce jointe avec « voici les profils ». Résultat : le patron ne les ouvre pas avant huit jours, et le meilleur candidat signe ailleurs.
Avec ce prompt
Une page avec trois candidats notés 82, 74 et 69 sur 100, deux points de vigilance chacun, des disponibilités datées et une recommandation claire. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Envoyez la short-list avec une date limite de réponse : elle protège vos candidats.
- Appelez le patron dans l'heure qui suit l'envoi pour la commenter.