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Faire avancer son entreprise
Rédiger la proposition d'embauche que le patron enverra au candidat retenu
Vous obtenez un projet de proposition d'embauche clair (poste, salaire, horaires, date de début, durée de la période d'essai, délai de réponse) à faire valider par le patron et relire par son juriste ou son comptable.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[dénomination, signataire] [prénom et nom, intitulé, lieu] [en jours]
Avant / après
Sans ce prompt
« C'est bon, vous commencez lundi. » Résultat : un désaccord sur le salaire brut ou net découvert le premier jour.
Avec ce prompt
Un projet de proposition d'une page avec six conditions écrites, trois points à faire valider par le comptable, un message chaleureux et une réponse attendue sous quatre jours. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Précisez toujours brut ou net : c'est le malentendu le plus fréquent.
- Envoyez la proposition le jour même de la décision.