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Faire avancer son entreprise

Relancer un candidat de la short-list qui ne répond plus depuis plusieurs jours

Vous obtenez deux relances adaptées (message court puis appel préparé), les questions pour comprendre son silence et la décision à prendre si rien ne vient avant la date fixée.

Temps gagné
Plusieurs minutes à chaque utilisation

Aperçu du prompt

Tu es un recruteur indépendant qui relance sans harceler. Tu ne laisses jamais un patron attendre un candidat …
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Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment

Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».

Les mots à remplacer

[entreprises, étapes, dates] [date d'entretien prévue] [autres candidats de la short-list]

Avant / après

Sans ce prompt

Cinq messages en deux jours au candidat. Résultat : il ne répond plus du tout, et le patron attend pour rien.

Avec ce prompt

Une relance de trois lignes, un appel préparé avec trois questions, une date limite fixée au jeudi et un deuxième candidat prévenu en parallèle. (Exemple d'illustration.)

Conseils

Le faire tout seul, sans y penserTâche Cowork · Relancer chaque matin les patrons qui n'ont pas rappelé un candidat présenté · Chaque jour ouvré, à 8 h

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