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Faire avancer son entreprise
Vérifier le salaire proposé face à la grille de la convention collective du secteur
Vous obtenez la comparaison du salaire proposé avec le minimum de la grille de la convention collective pour le niveau du poste, l'écart avec le marché local et l'argumentaire pour faire ajuster l'offre si besoin.
Plusieurs minutes à chaque utilisation
Aperçu du prompt
Accès immédiat · sans engagement · résiliable à tout moment
Ce prompt est écrit pour Claude : il utilise ses balises de structure et ses Artifacts. Copiez-le, remplacez les mots entre crochets par votre situation, et obtenez un résultat professionnel en quelques secondes, sans savoir « bien parler à l'IA ».
Les mots à remplacer
[missions, expérience exigée, autonomie] [nom, niveaux et minimums copiés de la grille en vigueur] [brut mensuel, primes, heures par semaine] [employeur type, poste, salaire]
Avant / après
Sans ce prompt
« Le salaire, on verra avec le candidat. » Résultat : une annonce sous le minimum du niveau exigé, des candidats confirmés qui ne répondent pas.
Avec ce prompt
Un poste classé au niveau 3, un salaire proposé 140 euros sous la médiane locale, trois options comparées et un patron qui ajuste l'expérience exigée. (Chiffres d'illustration.)
Conseils
- Montrez la grille au patron, pas votre avis : le document convainc mieux.
- Relevez cinq annonces locales le même jour pour comparer.